Poslodavci kompanije “Eventbrite” odlučili su da promene taktiku, i umesto da se usredsrede na CV – obrazovanje i radno iskustvo, rešili su da se više posvete karakteru kandidata. Evo koje su zajedničke osobine najuspešnijim kandidatima i koja se pitanja postavljaju da bi se te osobine otkrile.
